【AYA】 Vier Sinostar Group se 20ste bestaansjaar, smee 'n simbiotiese toekoms met bevestigingsspoorvoordele

Op 8 November 2025 het Sinostar Group sy 20ste bestaansjaarviering in Shijiazhuang, Hebei-provinsie, suksesvol afgesluit. Met die tema "Twintig jaar se vaar saam met die gety · 'n Globale simbiose-openbaring", het die geleentheid 'n nuwe ontwikkelingsbloudruk wat gesentreer is op "Simbiose, Wen-Wen en Mede-Skepping" omvattend uiteengesit. As 'n kernsub-handelsmerk van Sinostar Group, wat spesialiseer in die hegstukkesektor, het AYA Fasteners aan alle sleutelsessies van die viering deelgeneem, wat diep in lyn was met die Groep se strategiese ontplooiing en sy kernposisionering te midde van die globale voorsieningkettingsinergiegolf versterk het. Vir besonderhede, klik om die Groep se volledige vieringdekking te sien:Sinostar Group vier ons 20ste bestaansjaar: Simbiose, wen-wen en saam-skepping vir 'n volhoubare toekoms.

 

 

Integreer in die viering-atmosfeer om globale vennote te verenig'Ontwikkelingskonsensus

By die viering het die AYA Fasteners-span saam met kliënte, verskaffers en kollegas van verskeie sake-eenhede van die Groep wêreldwyd vergader om Sinostar Group se merkwaardige prestasies oor twee dekades in voorsieningskettingintegrasie, globale markuitbreiding, digitale transformasie en volhoubare strategieë te hersien. Uit die toespraak deur Martin, Algemene Bestuurder van Sinostar Group, het AYA 'n dieper begrip van die Groep se kernwaardes verkry: "Verantwoordelike bedryf, lang-termisme en waardemede-skepping", wat sy vasberadenheid verder versterk om te verfyn en uitblink in die hegstuk-nis terwyl dit die Groep se ontwikkeling ondersteun.

 

 

Belyn met die Groep'se strategie om die "simbiotiese vennootprogram 2026" te implementeer

Tydens die viering het die Groep amptelik die "Symbiotiese Vennootprogram 2026" bekendgestel, wat die kernrigting van dubbele opgraderings in strategie- en samewerkingsmodelle verduidelik. AYA reageer aktief op die Groep se oproep en sal die program se vereistes ten volle implementeer. Dit sal die konsep van "strategiese simbiose" in die hegstukbesigheidsuitleg beoefen en voorsieningskettingsamewerking verdiep, deur gesamentlik 'n nuwe soort samewerkingsverhouding met globale vennote te bou wat risikodeling en voordeledeling insluit. Vir meer besonderhede oor die Groep se strategie, verwys na:AYA Bevestigingsmiddels: Behendige voorsieningskettingafleweringstelsel, bou geen stilstandtydversekering vir globale kliënte.

 

 

Verdieping in die Bevestigingsmiddelsektor om die Stigting van die Groep te konsolideer's Dubbele-enjinaandrywing

Sedert sy stigting het AYA gefokus op die R&D, produksie en verkope van hoë-hegstukprodukte. As 'n sleutelpilaar van die Groep se "Nuwe Besigheid as Enjin"-strategie, ondersteun dit die konstruksie van 'n dubbele-enjinontwikkelingsmodel met "kernboumateriaal as die grondslag en nuwe besighede as enjins." Deur gebruik te maak van die Groep se globale handelsdiensnetwerk wat Noord-Amerika, Suid-Amerika, Europa en Suidoos-Asië dek, het AYA voortdurend sy produkportefeulje geoptimaliseer, insluitend algemene, nie-standaard- en pasgemaakte hegstukke. Met stabiele gehalte, presiese aanpasbaarheid en doeltreffende afleweringsvermoëns, het AYA wye erkenning van globale kliënte verkry, bestendige groei in die jaarlikse besigheidskaal behaal en soliede momentum in die Groep se algehele mededingendheid ingespuit.

 

Volg die Groep'se innovasietempo om hoë-kwaliteit nywerheidsontwikkeling te bemagtig

In reaksie op die Groep se digitale transformasie en groen lae-koolstofstrategie bevorder AYA voortdurend tegnologiese innovasie en prosesopgradering. In produk-R&D fokus dit op hoë-sterkte, korrosie--bestande en liggewig hegmiddelprodukte om aan die hoë-einde en groen eise van stroomaf-industrieë te voldoen. Aan die produksiekant het dit digitale produksietoerusting en intelligente kwaliteit-inspeksiestelsels ingestel om produksiedoeltreffendheid en produkkonsekwentheid te verbeter. Die voorpuntaanwysings wat by die Groep se viering genoem is, soos "KI--gedrewe verbetering van bedryfsdoeltreffendheid" en "konstruksie van groen slim voorsieningskettings", het ook duidelike leiding verskaf vir AYA se daaropvolgende innovasie en ontwikkeling. Dit word aanbeveel om AYA Fasteners se produkkatalogus, produksieproses, ens.

⊙ AYA Skroewe

⊙ AYA pasgemaakte hegstukke

 

 

Kliënt-gesentreer om gepasmaakte dienservaring op te gradeere

In ooreenstemming met die Groep se transformasievereiste om van tradisionele "produkverskaffing" na "scenario-gebaseerde, digitale en pasgemaakte oplossingverskaffer te verskuif, het AYA Fasteners nog altyd klantbehoeftes as die kern geneem en die volle-prosesdiens geoptimaliseer. Dit verskafpasgemaakte bevestigingsoplossingsvir kliënte in verskillende bedrywe gebaseer op hul spesiale werksomstandighede en tegniese vereistes, en bied professionele ondersteuning deur die hele proses van produkontwerp, voorbeeldtoetsing, grootmaat aflewering, tot na-verkope opvolg-. Die globale dienskonsep wat deur die meertalige program "Voices of Companions" by die viering oorgedra word, stem baie ooreen met AYA se kliëntediensbeginsel. In die toekoms sal AYA diensreaksiespoed en akkuraatheid verder verbeter deur middel van digitale gereedskap.

 

 

Verdieping van voorsieningskettingsamewerking om 'n strategiese simbiose-ekosisteem te bou

Tydens die Groep se "Goudvennoot"-toekenningseremonie, het AYA en sy lang- verskaffers van hoë-gehalte van hoë gehalte gesamentlik die verdieping van die Groep se "strategiese simbiose en lang-ko-samebou"-samewerkingstelsel aanskou. Oor die jare het AYA nou saamgewerk met voorsieningskettingvennote in die verkryging van grondstowwe, tegniese koördinasie en kapasiteitspassing, om 'n doeltreffende en stabiele voorsieningskettingstelsel te bou. In die toekoms sal dit die Groep se samewerking-opgraderingsvereistes implementeer, die risiko--deling en voordeel-delingsmeganisme met verskaffers verder versterk, en waarde-same-skepping oor die hele voorsieningsketting bereik.

 

Verenig spankrag om die "Mense-georiënteerde" konsep te erf

By die viering is verskeie uitstaande werknemers en jarelange-dienspersoneel van AYA deur die Groep geprys, en die deelname van gesinsverteenwoordigers het die span die Groep se omgee en warmte laat voel. As 'n praktisyn van die Groep se "mense-georiënteerde" waardekonsep, het AYA nog altyd belang geheg aan werknemersgroei en spanbou. Deur 'n gesonde opleidingstelsel, aansporingsmeganisme en korporatiewe kulturele aktiwiteite, versterk dit spansamehorigheid en 'n gevoel van behoort, wat 'n stewige talentwaarborg vir die volhoubare ontwikkeling van die besigheid bied.

 

 

Belyn met die Groep se strategie om omvattende besigheidsopgradering te bevorder

In die toekoms sal AYA die Groep se strategiese rigting van "platformisering, handelsmerk en vertikale verdieping" streng volg, met die fokus op die hoë-gehalte-ontwikkelingspad van "klein, verfyn en sterk wees." In digitale bedrywighede sal dit die toepassing van groot data en outomatiseringstegnologie in die hele voorsieningskettingproses versnel om voorraadbestuur, bestellingverwerking en logistieke koördineringsdoeltreffendheid te verbeter. InESG praktyk, sal dit tred hou met die Groep se groen lae-koolstofontwikkelingstendens, produksieprosesse optimeer, energieverbruik verminder en volhoubare ontwikkeling bevorder. In handelsmerkbou, met staatmaak op die Groep se globale invloed, sal dit AYA se professionele handelsmerkbeeld in die hegstuksektor versterk en internasionale markherkenning versterk.

 

Gebruik van die Groep se globale netwerk om internasionale markruimte uit te brei

Met die Groep se globale marknetwerk en streeksdiensstelsel sal AYA die uitleg van kernoorsese markte verder verdiep, streekverkoopspanne en logistieke ondersteuning optimaliseer en plaaslike markdiensvermoëns verbeter. Terselfdertyd sal dit aktief deelneem aan die Groep se globale handelsmerk-same-samebou, saamwerk met die Groep en ander sub-handelsmerke, kanaalhulpbronne en kliëntehulpbronne deel, en gesamentlik Sinostar Groep se invloed en mededingendheid in die wêreldwye hegstukverskaffingsketting verbeter.

 

 

Vir twintig jaar het ons saam deur storms gevaar; op die nuwe reis sal ons met vasberadenheid voortgaan. AYA se groei en ontwikkeling was nog altyd onafskeidbaar van die Groep se strategiese leiding en hulpbronondersteuning. Die Groep se twee dekades van opgehoopte globale uitleg, voorsieningsketting-integrasievermoëns en handelsmerkinvloed is die stewige grondslag vir AYA se voortdurende uitbreiding. Soos Martin, Hoofbestuurder van die Groep, gesê het: "Twintig jaar is nie 'n einde nie, maar die begin van 'n hoër missie." In die toekoms sal AYA voortgaan om die kerngees van "Simbiose, Wen-Wen en Mede-Skepping" te handhaaf, die Groep se pas te volg, tegnologiese innovasie as die kerndryfkrag te neem, klantwaarde as die oriëntasie, en voorsieningskettingkoördinasie as die grondslag. Dit sal voortgaan om dieper in die hegstuksektor te delf, kernkrag by te dra tot die Groep se konstruksie van 'n wêreldwye simbiosestelsel, en saam 'n briljante hoofstuk vir Sinostar Groep se volgende twintig jaar saam met globale vennote skryf.